Работа мечты или мечта о работе?
Каждый из нас периодически задумывается над смыслом и содержанием своей деятельности, своей работы. В кризисные периоды жизни или развития государства такие размышления учащаются, становятся более актуальными. Как точнее и лучше разобраться в себе, в своих стремлениях и возможностях? Ответ на этот вопрос находится в сознательном выборе на пересечении категорий : « Я хочу…», «Я могу…», «Это нужно…».
Вначале, пожалуй, следует разобраться в том, чего вы хотите. Ответ на этот вопрос следует искать в выборе профессии. Точнее в перечне ряда профессий, которые вам интересны в большей или меньшей степени. Например, представим себе молодую женщину, которая на этот вопрос ответит сама для себя так: «Вполне возможно, что я хотела бы работать по одной из таких профессий: фотомодель, актриса, телерепортёр, психолог, консультант…».
Далее следует честно ответить себе на вопрос, что я могу. Здесь следует учесть свои способности и навыки, опыт работы, состояние здоровья, внешнюю привлекательность. В зависимости от возраста и от конкретной ситуации акцент можно сделать на уже освоенных практических навыках, квалификации, компетенциях или на способностях к освоению нужных навыков и нужной квалификации. Для человека, имеющего опыт предшествующей работы полезно проанализировать, что у вас получалось особенно хорошо и успешно, что плохо получалось, что вы делали охотно, а за что брались без энтузиазма. В данном случае могут помочь и специальные тесты. Например, опросник Голланда или тест Климова. (Их легко найти в Интернете). Неплохо, также посоветоваться на эту тему с хорошим другом или подругой, знающим вас по предшествующим местам работы. Можно поговорить об этом с кем-либо из родственников и учесть также и их мнение. Если позволяют время и деньги, то полезно обсудить это с опытным коучем или персональным психологом.
Предположим для примера, что вышеупомянутая молодая женщина на вопрос о своих возможностях нашла для себя такие ответы: «Я могу работать секретарём, продавцом, учителем, администратором, официанткой, консультантом…». Как видим с ответом на вопрос «Я хочу…» имеем только одно пересечение – консультант.
Однако, следует учесть, что когда человек ищет работу, он находится на совершенно определённом рынке труда. И рынок труда подсказывает нам ответ на вопрос «Это нужно… Кому?». Кто заплатит за ваш труд? Какая из профессий востребована? Где я смогу уверенно найти работу?
Ответы на эти вопросы в наше время дают, обычно, специализированные интернет-сайты, сайты трудоустройства. Их много: более и менее популярные, более и менее авторитетные, глобальные и региональные… Наиболее «продвинутые» сайты часто публикуют рейтинги востребованности профессий. Эти рейтинги показывают по каким профессиям трудно найти работу, а по каким – намного легче. Понятно, что для более надёжной ориентации следует сравнить рейтинги по нескольким таким сайтам.
Предположим, что в нашем примере молодая женщина увидела в рейтинге востребованности профессий такой список: программист, продавец, агроном, тракторист, фармацевт, консультант… В этот момент можно сказать «Ура!». Повезло. Профессия «консультант» оказалась на пересечении категорий «хочу», «могу» и «надо».
Возможно, что эта молодая женщина и не будет в восторге от такого совета: «Рекомендую вам искать работу консультанта!». Однако она сможет выполнять эту работу и на рынке труда вероятность успешного трудоустройства – вполне значительная.
Понравилась статья?
Добавьте её в свои соц. закладки, возможно она Вам еще понадобится!
Есть что сказать?
Вначале, пожалуй, следует разобраться в том, чего вы хотите. Ответ на этот вопрос следует искать в выборе профессии. Точнее в перечне ряда профессий, которые вам интересны в большей или меньшей степени. Например, представим себе молодую женщину, которая на этот вопрос ответит сама для себя так: «Вполне возможно, что я хотела бы работать по одной из таких профессий: фотомодель, актриса, телерепортёр, психолог, консультант…».
Далее следует честно ответить себе на вопрос, что я могу. Здесь следует учесть свои способности и навыки, опыт работы, состояние здоровья, внешнюю привлекательность. В зависимости от возраста и от конкретной ситуации акцент можно сделать на уже освоенных практических навыках, квалификации, компетенциях или на способностях к освоению нужных навыков и нужной квалификации. Для человека, имеющего опыт предшествующей работы полезно проанализировать, что у вас получалось особенно хорошо и успешно, что плохо получалось, что вы делали охотно, а за что брались без энтузиазма. В данном случае могут помочь и специальные тесты. Например, опросник Голланда или тест Климова. (Их легко найти в Интернете). Неплохо, также посоветоваться на эту тему с хорошим другом или подругой, знающим вас по предшествующим местам работы. Можно поговорить об этом с кем-либо из родственников и учесть также и их мнение. Если позволяют время и деньги, то полезно обсудить это с опытным коучем или персональным психологом.
Предположим для примера, что вышеупомянутая молодая женщина на вопрос о своих возможностях нашла для себя такие ответы: «Я могу работать секретарём, продавцом, учителем, администратором, официанткой, консультантом…». Как видим с ответом на вопрос «Я хочу…» имеем только одно пересечение – консультант.
Однако, следует учесть, что когда человек ищет работу, он находится на совершенно определённом рынке труда. И рынок труда подсказывает нам ответ на вопрос «Это нужно… Кому?». Кто заплатит за ваш труд? Какая из профессий востребована? Где я смогу уверенно найти работу?
Ответы на эти вопросы в наше время дают, обычно, специализированные интернет-сайты, сайты трудоустройства. Их много: более и менее популярные, более и менее авторитетные, глобальные и региональные… Наиболее «продвинутые» сайты часто публикуют рейтинги востребованности профессий. Эти рейтинги показывают по каким профессиям трудно найти работу, а по каким – намного легче. Понятно, что для более надёжной ориентации следует сравнить рейтинги по нескольким таким сайтам.
Предположим, что в нашем примере молодая женщина увидела в рейтинге востребованности профессий такой список: программист, продавец, агроном, тракторист, фармацевт, консультант… В этот момент можно сказать «Ура!». Повезло. Профессия «консультант» оказалась на пересечении категорий «хочу», «могу» и «надо».
Возможно, что эта молодая женщина и не будет в восторге от такого совета: «Рекомендую вам искать работу консультанта!». Однако она сможет выполнять эту работу и на рынке труда вероятность успешного трудоустройства – вполне значительная.
Понравилась статья?
Добавьте её в свои соц. закладки, возможно она Вам еще понадобится!
Есть что сказать?
Также, возможно, Вам будут интересны и другие статьи по данной теме!