Без бумажки ты — букашка

Несколько лет назад я переехал из Омска в Москву. Устроился на хорошую работу в серьезную компанию, проработал три года, многому научился. А в прошлом году наша фирма объединилась еще с двумя, работа стала хаосом, и настала пора менять компанию. Новую работу я нашел буквально через две недели. Но в процессе поисков один работодатель поразил меня до глубины души.

Звонок на второй день после размещения резюме
- Алло, добрый день, Вас беспокоят из кадрового агентства. Вы еще рассматриваете предложения о работе?
- Да, конечно.
- Мы хотим Вам предложить очень интересную вакансию, судя по Вашему опыту работы, Вы идеально подходите. Компания — международный промышленный концерн с мировым именем и столетней историей. Имеет представительства в 95 странах, 40 заводов, 10 000 сотрудников. Вас заинтересовало предложение?
- Да, я бы хотел обсудить детали при личной встрече.
- Отлично! Вас устроит во вторник в 11 утра?
- Да.
- Тогда до встречи.

Собеседование
- Ну что ж, могу сказать, что Вы полностью подходите на эту должность. Мы передадим все данные работодателю. А после этого мы с Вами свяжемся, чтобы назначить дату и время собеседования непосредственно в компании с начальником отдела.
- Спасибо, буду ждать.

Детали
- Алло, Вас снова беспокоят из кадрового агентства. Я могу задать Вам еще пару вопросов? Заранее извиняюсь, но эта информация нужна работодателю.
- Возникли какие-то проблемы?
- Нет-нет, все нормально. Ваша кандидатура им очень понравилось, они просто хотят уточнить детали.
- Я вас слушаю.
- У Вас ведь нет московской прописки.
- Нет, но есть регистрация.
- Скажите, а вот Ваш девушка, она ведь живет в Москве, Вы не собираетесь… ну… официально… я имею в виду…
- Нет, мы пока не собираемся в ЗАГС.
- Ой, извините, но я просто передаю вопросы работодателя.
- Ничего страшного.
- А Вас не смущает, что офис фирмы располагается в Подмосковье? Ведь 12 километров от Москвы ехать нужно!
- Да нет, не смущает.
- Спасибо, мы с Вами свяжемся, как только работодатель назначит время встречи.

Спустя 10 дней
- Алло, добрый день, мы с Вами обсуждали вакансию, работодатель должен был назначить время встречи. Прошло уже полторы недели, есть какие-то новости?
- Да, здравствуйте, извините, но вакансия уже занята. Работодатель отказался от вашей кандидатуры.
- Могу я узнать причину?
- Ммм… да… конечно. У Вас нет московской прописки, они взяли человека с пропиской.
- Это основная причина???
- …Да.

Вот такая история. И это при том, что треть населения Москвы составляют приезжие, и даже этих 35% не хватает, чтобы закрыть свободные вакансии множества московских компаний. Я уже не говорю про Трудовой кодекс, в котором четко сказано, что место жительства не может быть причиной ограничения трудовых прав человека. Но до сих пор некоторые работодатели с твердолобым упорством продолжают тупо повторять: прописка Москва или МО. No comments.

Николай, менеджер проектов