Хостес за границей: подводные камни

Статья освещает тонкости работы хостес в заграничных клубах, а также развенчивает популярные стереотипные мифы о подобных вакансиях. Прямые вхождения ключевых слов.

"Требуются девушки хостес на работу за границей" - объявления такого или примерно такого содержания сейчас часто можно встретить на просторах как всемирной паутины, так и печатных изданий. Маловато информации для принятия решения о трудоустройстве, не находите? Масла в огонь подливает стереотип, оставшийся, видимо, ещё со времён Советского Союза. Его фундамент выглядел примерно так: уехал за границу - буржуй - "ату" его из равноправного коммунистического общества! Время шло и общество тоже не стояло на месте. Из этого стереотипа выплыл новый: девушки, уезжающие за границу в поисках работы, непременно попадают в сексуальное рабство. Не правда ли, довольно часто можно наблюдать с экранов телевизоров программы, рассказывающие о несчастных жертвах современных торговцев "живым товаром". Спорить с этим бесполезно, такие случаи действительно имеют место быть. Но почему-то никто никогда не пытается донести обществу, что работа за границей так называемой хостес в большинстве случаев весьма далека от проституции.
Как же добропорядочной девушке в погоне за высоким заработком понять, где правда, а где её наглым образом пытаются обмануть? И как не превратить поиск работы в параноидальный процесс, опасаясь даже собственной тени? Начнём с самого главного - что же на самом деле представляет из себя вакансия хостес за границей.
Наибольшую популярность вакансия эта имеет в азиатских странах, где повсеместно гуляет мусульманство и весьма своеобразное отношение к женщинам. Закутанные в хиджабы и длинные платья, традиционные восточные жёны часто далеки от идеала красоты. Вот почему мусульманских мужчин часто тянет поглазеть на миловидные славянские черты лица, точёные фигурки в обтягивающих мини и поплакаться в жилетку о своей тяжёлой жизни. За этим они и приходят в ночные клубы, где наши соотечественницы работают хостес.
Как правило, рабочий "день" хостес начинается с 10 часов вечера. Нарядно одетые девушки приходят в клуб за пару часов до его открытия для гостей. При необходимости, приводят себя в порядок прямо на месте - в каждом подобном заведении есть специальные гримёрки. После наведения красоты хостес возвращаются в зал и рассаживаются за столики в ожидании гостей.
Первые гости появляются около полуночи. Некоторые приходят компаниями, другие - в гордом одиночестве. В обязанности хостес не входит встреча гостей, как таковая. Провожают посетителей за свободные столики официанты - гарсоны. Они же и служат "связующим звеном" между гостями и девушками-хостес. На деле всё это выглядит примерно так: посетитель клуба желает провести вечер в компании приглянувшейся ему хостес, о чём сообщает одному из гарсонов. Гарсон приглашает девушку за соответствующий столик. Время общения строго регламентировано, гость платит за каждые 15-20 минут, проведенные в обществе хостес. При желании девушка может отказаться от общения, не называя причин. Любые тактильные контакты не приветствуются, а уж покидать территорию клуба с гостем девушкам категорически запрещается.
В таком режиме и проходит рабочий "день", заканчивающийся обычно около 5 часов утра. Всё остальное время хостес предоставлены сами себе и не ограничены в перемещениях. Как видите, никакого криминала. Только несколько правил, чтобы не попасться на нечестных работодателей.
1. Знание иностранного языка. Если работодатель утверждает, что это совсем не обязательно, стоит насторожиться. Ибо как можно устраиваться на работу, заключающуюся в общении, без владения хотя бы английским языком?
2. Рабочая виза. Она всегда оформляется предварительно, а не по прибытии в страну. Ехать по туристической визе очень опасно и лучше отказаться от услуг работодателей, предлагающих такой вариант.
3. Удобства. Некоторые страны предлагают оплатить проживание и двухразовое питание, другим по карману даже авиаперелёт и визы, третьи предоставляют всё вышеперечисленное в кредит, а четвёртые вообще не готовы брать на себя никакие расходы. Стоит просто заранее уточнить предлагаемые условия.
4. Безопасность. Конечно, это самый важный пункт. На самом деле, легальных агентств-посредников, предоставляющих услуги по трудоустройству хостес за границей, не так много и все они довольно известны. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, нужно просто "пробить" агентство.