5 странных вопросов на собеседовании

У любого из нас существуют свои определенные понятия и суждения, которые мы можем смело отнести к необычным и даже странным. Чтобы увидеть, какие категории вопросов во время проведения собеседования, с потенциальным работодателем находят неестественными соискатели, были проведены опросы, в которых участвовали около 3000 респондентов.

1. Единогласно пальма первенства была вручена вопросу «Может быть, Вы напоете мотив «Половецких плясок Бородина?». К сожалению, опрашиваемый не сказал, для какой вакансии необходимы столь обширные музыкальные познания.

2. Второе место занял вопрос «Отчего Вы не одели одежду Вашего любимой расцветки?

3. На третьем месте вопрос «Случаются у Вас расстройства пищеварительного тракта?» Уместно сказать, что вопросов о других вероятных проблемах со здоровьем вроде зубной боли или хронической диареи работодатели, судя по рецензиям, в данном опросе не задавали.

4. На четвертом месте душещипательный вопрос о цвете Ваших домашних тапок. В отдельных фирмах работники ходят по офису в пижаме или халате.

Разумеется, что в наше несладкое время менеджеры по персоналу становятся все более придирчивым и взыскательным - смена работника часто стоит предприятию довольно дорого. Тем не менее, в стремлении отыскать «мистера безупречность» работодатели временами переходят черту делового общения, и задают вопросы, которые многим могут показаться более чем странными.

Беседа с потенциальным работодателем – это, прежде всего дело двустороннее. Поэтому, перед тем, как посчитать вопрос ненормальным или начать отвечать на него со всеми чувствами, который он инициировал, может быть, стоит уточнить - а зачем он задается. Может быть, тогда и ответ на него станет абсолютно другим.