Jobr.ru
» » Испытательный срок

Испытательный срок

Если вас после собеседования пригласили на работу, значит, работодатель оценил ваши качества и желает с вами сотрудничать. Где-то за плечами остались переживания и волнения выглядеть нелепо, вы приняты на работу, и теперь нужно думать только о том, как успешно пройти испытательный срок. Все мы знаем, что первое впечатление может быть обманчивым, поэтому необходимо время, чтобы не пожалеть о своем выборе.

Во время испытательного срока вы должны проявлять как можно больше внимания и плодотворно трудиться, для того чтобы дать понять работодателю, что он правильно поступил, взяв вас на работу. Необходимо прислушиваться к советам сотрудников, особенно если это руководитель. Нужно не стесняться задавать вопросы, внимательно относиться к заданиям и добросовестно их выполнять. Ведь если вы будете проявлять интерес к работе, то начальник поймет, что вы включены в трудовой процесс и нацелены на общий интерес. Никто не станет держать сотрудника, который не проявляет интереса к общим делам фирмы, постоянно рассеян и ни с кем не разговаривает.

Нужно предлагать какие-то идеи, пути решения, но и не нужно расстраиваться если этого никто не оценит и не последует вашим советам, так как вы новый человек в коллективе и чего от вас ожидать, не знает даже сам руководитель. А, вдруг, вы заведете компанию в долги или прочие неприятности . В любом случае, со своими высказываниями нужно быть осторожными и говорить только по делу, тысячу раз подумав, стоит это произносить или нет. Нужно научиться правильно подавать идеи. Лучше всего проявлять инициативу в то время, когда ее от вас ожидают, чаще всего это происходит в конце испытательного срока.

Очень часто, чтобы удержаться на рабочем месте, сотрудники кем-то пользуются и чаще всего это первый человек, который вам улыбнулся. Ведь вы надеетесь, что он замолвит руководителю о вас доброе словечко, чтобы вас не уволили. Но не всегда бывает так, быть может, вы его достали со своими просьбами и в его интересах, чтобы вас не взяли на работу.

Не нужно спешить заводить на новом месте друзей, так как вы совершенно не знакомы со всеми этими людьми, а первое впечатление может быть обманчивым.

Во время испытательного срока рекомендуется придерживаться этикета делового общения, в какой бы ситуации вам не пришлось оказаться. Если вам делают незаслуженное замечание, то не стоит пропускать это мимо ушей, свою точку зрения нужно уметь отстаивать.

Понравилась статья?
Добавьте её в свои соц. закладки, возможно она Вам еще понадобится!



Есть что сказать?